Эксперты советуют не пытаться взять начальство жалостью. Не стоит говорить о том, что у вас ипотека, жена рожает второго ребенка и трое котов. Также не желательно жаловаться, что у какого-то коллеги зарплата выше.
Вместо этого эксперты рекомендуют аргументировать свою позицию и говорить с начальником на языке бизнеса. Желательно использовать цифры:
«Я принес вклад в развитие компании: повысил продажи на 15% и последние полгода поддерживаю высокий уровень».
«Моя нагрузка значительно выросла: я взял на себя 2 новых проекта».
Сработает аргумент о повышении квалификации.
«Начальники понимают, что чем больше знаний и опыта у сотрудника, тем он дороже», — говорится в сообщении.
